Peluang Kerja BUMN PT Permodalan Nasional Madani (Persero) 2016

Rekrutmen BUMN PT Permodalan Nasional Madani (Persero) – PT Permodalan Nasional Madani (Persero), untuk selanjutnya disebut PNM, merupakan salah perusahaan yang bergerak dalam jasa akses permodalan dan program peningkatan kapasitas bagi para pelaku UMKMK (Usaha Mikro, Kecil, Menengah, dan Koperasi). Oleh karenanya PNM memiliki peran penting dalam pembangunan perekonomian bangsa dan negara dengan mendorong pertumbuhan usaha kecil dengan melalui pemberian modal dengan mengaitkan lembaga keuangan.

PNM kini lebih meningkatkan kualitas layanan operasional dengan cara menambah kuantitas sumber daya manusia berasal dari putra putri Indonesia yang berkualitas melalui rekrutmen berikut :

1. Staf IT Cabang Banyuwangi

Kriteria :

  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Informasi Teknologi
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Diutamakan memiliki pengalaman 2 tahun sebagai staf IT
  • Menguasai dasar-dasar hardware, software dan jaringan
  • Menguasai Ms. Office dan Open Office
  • Menguasai sistem operasi Windows
  • Teliti, kritis dan responsif
  • Orientasi kepuasan pelayanan (Costumer Based)
  • Penempatan Cabang Banyuwangi
  • Batas waktu : 18 Juni 2016

2. Credit Reviewer Officer

Kriteria :

  • Berusia maksimal 32 tahun
  • Pendidikan minimal S1
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Credit Reviewer/Analyst
  • Memiliki daya analisa dan logika berpikir yang tinggi
  • Mampu membaca, memahami dan menganalisa laporan keuangan
  • Memiliki inisiatif tinggi
  • Mampu berkerja dalam tim
  • Teliti dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Menguasai aplikasi Ms. Office
  • Batas waktu : 02 Juni 2016

3. Marketing Unit – Bogor

Kriteria :

  • Pendidikan minimal SMA atau yang sederajat
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Memiliki pengalaman sebagai sales/marketing di BPR, Multi Finance, Lembaga Pembiayaan Mikro dan consumer goods
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, jujur, disiplin, dan orientasi pada target
  • Penempatan di Wilayah Bogor
  • Batas waktu : 17 Juni 2016

4. Analis Pembiayaan Unit – Bogor

Kriteria :

  • Usia maksimal 32 tahun
  • Pendidikan minimal D3
  • Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Analis atau Credit / Loan Officer pada lembaga pembiayaan mikro
  • Menguasai budaya dan bahasa lokal
  • Menguasai Microsoft Office
  • Diutamakan memiliki Customer Base
  • Memiliki integritas yang tinggi
  • Memiliki SIM C aktif
  • Penempatan : Bogor
  • Batas waktu : 17 Juni 2016

5. Finance and Administrator Coordinator

Kriteria :

  • Usia Maksimal 30 tahun.
  • Pendidikan D3/S1 Akuntansi.
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang akuntansi lembaga keuangan diutamakan grameen.
  • Berintegritas, disiplin, dan pekerja keras.
  • Bisa mengendarai motor.
  • Bersedia keliling ke kantor unit sesuai area penempatan.
  • Penempatan untuk daerah Tangerang, Jakarta, Cianjur, Sukabumi, Garut, Subang, Tasikmalaya, Ciamis, Bekasi, Bogor, Cimahi, Padalarang, Bandung, Pangandaran, Sumedang, Purwokerto, Banyumas, Purbalingga, Solo, Cilacap, Jepara, Semarang, Kudus, Boyolali, Sragen, Magelang, Temanggung, Yogyakarta, Surabaya, Kediri, Gresik, Lamongan, Mojokerto, Jombang, Nganjuk, Pasuruan, Bojonegoro, Sumenep, Palembang, Lampung, dan Aceh.
  • Batas waktu : 17 Juni 2016

6. Auditor

Kriteria :

  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai internal audit/internal control/quality assurance di lembaga keuangan diutamakan grameen
  • Bisa mengendarai motor
  • Bersedia keliling ke kantor unit di bawah area penempatan
  • Berintegritas, disiplin, dan pekerja keras
  • Dibutuhkan untuk daerah Tangerang, Bandung, Cianjur, Sukabumi, Bogor, Karawang, Garut, Purwakarta, Subang, Tasikmalaya, Ciamis, Pangandaran, Sumedang, Banyumas, Kudus, Boyolali, Sragen, Surabaya, Gresik, Sidoarjo, Lamongan, Nganjuk, Bojonegoro, Sumenep, Palembang, Lampung, dan Aceh.
  • Batas waktu : 17 Juni 2016

7. Administration Staff

Kriteria :

  • Berusia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal D3
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang admiistrasi selama minimal 1 tahun di Lembaga Keuangan atau Perbankan
  • Teliti dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Menguasai Ms. Office dengan baik
  • Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan
  • Penempatan untuk Kantor Pusat (Jakarta)
  • Batas waktu : 01 Juni 2016

8. Manager Unit – Jakarta

Kriteria :

  • Pendidikan minimal D3 atau yang sederajat.
  • Usia maksimal 34 tahun.
  • Memiliki pengalaman Min 1 tahun sebagai Manager di BPR, Multi Finance, Lembaga Pembiayaan Mikro dan consumer goods.
  • Memiliki Jiwa Kepemimpinan yang baik dan mampu bekerja di bawah tekanan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, jujur, disiplin, dan orientasi pada target.
  • Penempatan di Wilayah Jakarta dan sekitar
  • Batas waktu : 15 Juni 2016

9. Kolektor Unit Penempatan Jabodetabek

Kriteria :

  • Pendidikan minimal SMA atau yang sederajat.
  • Usia maksimal 30 tahun.
  • Memiliki pengalaman sebagai kolektor di BPR, Multi Finance,
  • Lembaga Pembiayaan Mikro dan consumer goods.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, jujur, disiplin, dan orientasi pada target.
  • Penempatan di Wilayah Jakarta dan sekitarnya
  • Batas waktu : 15 Juni 2016

10. Analis Pembiayaan Unit – Jabodetabek

Kriteria :

  • Usia maksimal 32 tahun
  • Pendidikan minimal D3
  • Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Analis atau Credit / Loan Officer pada lembaga pembiayaan mikro
  • Menguasai budaya dan bahasa lokal
  • Menguasai Microsoft Office
  • Diutamakan memiliki Customer Base
  • Memiliki integritas yang tinggi
  • Memiliki SIM C aktif
  • Penempatan : Jakarta (diutamakan Pluit) , Bogor, Depok dan Tangerang
  • Batas waktu : 15 Juni 2016

 

Tata Cara Pelamaran :

Apabila Anda memenuhi kualifikasi dan berniat melamar posisi di atas, silahkan Anda melakukan registrasi

  • di sini
  • Klik posisi yang ingin Anda lamar.
  • Lalu klik “Apply Now” pada bagian bawah halaman.

 

Catatan :

  • Batas waktu pelamaran sesuai yang tertera pada msing-masing posisi.
  • Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
  • Diharapkan pula untuk senantiasa berlaku jujur dan tertib.
  • Sumber.
Iklan

Komentar ditutup.