Lowongan Kerja Bank Central Asia (BCA) 2016

Rekrutmen Bank BCA 2016Bank Central Asia (BCA) adalah bank swasta terbesar di Indonesia. Bank ini didirikan pada 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV dan pernah merupakan bagian penting dari Grup Salim. Presiden Direktur saat ini (masa jabatan 1999-sekarang) adalah Djohan Emir Setijoso.

BCA secara resmi berdiri pada tanggal 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV. Banyak hal telah dilalui sejak saat berdirinya itu, dan barangkali yang paling signifikan adalah krisis moneter yang terjadi pada tahun 1997.

Bank BCA membuka peluang karir dengan posisi sebagai :

1. IT Trainee

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Komputer / Teknik Informatika / Sistem Informasi
  • IPK minimal 3.00 (Strata 1) dan 3.25 (Strata 2) dari skala 4.00
  • Usia maksimal 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
  • Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
  • Mampu bekerjasama dalam tim
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
  • Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Jakarta
  • Batas waktu : 31 Maret 2016

2. Staf Senior Riset Pemasaran

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1/S2 dari jurusan Bisnis, Matematika atau Sciences
  • IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 28 tahun, belum menikah.
  • Memiliki pengalaman di bidang Industri minimal 3 tahun
  • Strong analytic and critcal thinking skills.
  • Kemampuan presentasi oral dan kemampuan menulis yang baik.
  • Expertise with Excel, Powerpoint and SPSS/SAS.
  • Penempatan khusus di Jakarta
  • Batas waktu : 31 Maret 2016

3. Staf Manajemen Konstruksi

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin
  • IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang kontraktor/konsultan mekanikal – elektrikal
  • Mempunyai intergitas yang tinggi
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  • Memiliki melakukan koordinasi dengan baik
  • Memiliki keinginan berprestasi

4. Staf Pemasaran dan Penjualan

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1, lebih diutamakan yang berasal dari Jurusan Ekonomi / Bisnis
  • IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris (lisan maupun tulisan)
  • Menguasai Ms Excel untuk mengolah data dan membuat laporan
  • Memiliki ketertarikan dalam bidang marketing dan dunia bisnis
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja secara individu maupun di dalam tim

5. Seketraris

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) dari jurusan Sekretaris / Ilmu Komunikasi / Public Relation / Administrasi Niaga
  • IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Wanita dengan usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
  • Menguasai Microsoft Office
  • Berpenampilan menarik
  • Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang & Kantor Pusat)

6. Staf Pengadaan dan Perencanaan Gedung

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Arsitektur
  • IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di bidang konstruksi/arsitektural
  • Mengerti jenis-jenis material bahan bangunan dan harga pasarnya
  • Menguasai program autocad, sketch up dan sejenisnya
  • Mengerti kaidah desain arsitektur.
  • Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

7. Staf Perekrutan

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi
  • IPK minimal 2.75 (Strata 1) dan 3.00 (Strata 2) dari skala 4.00
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pengalaman dalam melakukan perekrutan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
  • Memiliki kemampuan untuk identifikasi dan analisa posisi pekerja yang disesuaikan dengan kompetensi pekerja
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Penempatan di Jakarta

8. Desainer Grafis dan Visual Merchandiser (Kontrak)

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan
  • IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Menguasai Microsoft Office (power point dan excel)
  • Diutamakan memiliki pengalaman dalam event organizer atau creative agency
  • Mampu bekerjasama secara individu maupun di dalam tim
  • Bersedia bekerja pada hari libur (apabila terdapat event di hari libur)
  • Penempatan Kantor Pusat (Jakarta)

9. Senior Staf Kebijakan Akuntansi

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Akuntansi
  • IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 35 tahun, lebih diutamakan pria
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang kebijakan akuntasi, atau pengalaman kerja di Kantor Akuntan Public (KAP) yang menangani klien perbankan
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 4-5 tahun
  • Mengerti kebijakan akuntansi sesuai PSAK, dan International Financial Reporting Standard (IFRS)
  • Tekun dan mampu bekerja dalam tekanan
  • Mampu bekerjasama dengan baik
  • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  • Memiliki integritas dalam bekerja
  • Penempatan di Jakarta

10. Staf Manajemen Resiko

Kualifikasi :

  • Pria dengan maksimal usia 25 tahun
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Statistika, Akuntansi, Finance, Manajemen Risiko maupun Teknologi Informasi
  • IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
  • Menguasai MS Office (word maupun excel) dan memahami pemograman sederhana (html, coding, algoritma, dsb)
  • Memiliki pengalaman di bidang yang sama selama 2 tahun akan menjadi nilai tambah
  • Teliti dan memiliki kemampuan analisa yang baik

11. Program Staf Pendukung Operasi (PSPO) – Indonesia Timur

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Kantor Cabang area Jayapura, Kendari, Kupang, Pare-pare, Palu

12. Program Relation Officer (PRO) – Indonesia Timur

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Kantor Cabang area Kendari dan Pare-pare

13. Program Account Officer (PAO) – Indonesia Timur

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Kantor Cabang Area Jayapura, Kupang, Palu

14. Program Audit Internal

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti.
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)

15. Program Analis Kredit

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Ekonomi & Teknik
  • IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti.
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan : Surabaya, Jakarta, dan Medan

16. Program Junior Business Analyst

Kualifikasi :

  • Minimal lulusan S1
  • Lebih diutamakan dari jurusan Sistem Informasi / Teknik
  • Informatika / Komputerisasi Akuntansi / Teknik Industri
  • IPK minimal 3.00
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki minat di Pengembangan Sistem atau Produk
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
  • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  • Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
  • Penempatan Kantor Pusat (Jakarta)

17. Program Account Officer (PAO)

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Kantor Cabang

18. Program Realtionship Officer (PRO)

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Kantor Cabang

 

Tata Cara Pelamaran :

Apabila Anda memenuhi kualifikasi dan berniat melamar posisi di atas, silahkan Anda melakukan registrasi

  • di sini
  • Klik “Daftar” pada posisi yang Anda pilih.

 

Catatan :

  • Batas waktu pelamaran adalah 29 Februari 2016, kecuali yang telah tertera di persyaratan.
  • Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
  • Diharapkan pula untuk senantiasa berlaku jujur dan tertib.
  • Sumber.
Iklan

Komentar ditutup.