Rekrutmen Bank Central Asia (BCA) 2016

Loker Bank BCA 2016Bank Central Asia (BCA) adalah bank swasta terbesar di Indonesia. Bank ini didirikan pada 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV dan pernah merupakan bagian penting dari Grup Salim. Presiden Direktur saat ini (masa jabatan 1999-sekarang) adalah Djohan Emir Setijoso.

BCA secara resmi berdiri pada tanggal 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV. Banyak hal telah dilalui sejak saat berdirinya itu, dan barangkali yang paling signifikan adalah krisis moneter yang terjadi pada tahun 1997.

Bank BCA membuka peluang karir dengan posisi sebagai :

1. Staf Hukum

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Hukum
  • IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang hukum merupakan nilai tambah
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
  • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  • Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
  • Belum menikah
  • Penempatan di Jakarta
  • Batas waktu : 01 Februari 2016

2. Staf Pendukung Administrasi (Kontrak)

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Ekonomi (Managemen, Akuntansi, Finance), Komputer Akuntansi,Bisnis.
  • IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 27 tahun, belum menikah.
  • Memiliki pengalaman dibidang administrasi 1-2 tahun
  • Memiliki ketelitian yang tinggi
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bekerja dengan load pekerjaan yang tinggi
  • Cepat tanggap, disiplin dan mampu bekerja sma dengan team/kelompok
  • Menguasai MS Office dan MS Excel dengan baik.
  • Penempatan khusus di Jakarta
  • Batas waktu : 12 Februari 2016

Tugas :

  • Melayani pertanyaan terkait reporting dari seluruh cabang
  • Mendownload dan mengirim data reporting yang belum lengkap dan salah ke cabang
  • Mengolah dan memeriksa data reporting yang dikirimkan oleh seluruh cabang
  • Membuat dan mengirimkan laporan sesuai dengan Peraturan BI terbaru
  • Menginput dan update kurs
  • Mendistribusikan data-data ke cabang
  • Mencari informasi data-data yang diperlukan
  • Mendengarkan rekaman dealer secara sampling
  • Mereview CCTV secara random

3. Staf Senior Riset Pemasaran

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1/S2 dari jurusan Bisnis, Matematika atau Sciences
  • IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 28 tahun, belum menikah.
  • Memiliki pengalaman di bidang Industri minimal 3 tahun
  • Strong analytic and critcal thinking skills.
  • Kemampuan presentasi oral dan kemampuan menulis yang baik.
  • Expertise with Excel, Powerpoint and SPSS/SAS.
  • Penempatan khusus di Jakarta
  • Batas waktu : 13 Februari 2016

Tugas :

  • Mengumpulkan data dari sumber-sumber eksternal melalui interview ataupun searching melalui desk research.
  • Membuat desain riset sesuai dengan kebutuhan User.
  • Menganalisa data yang sudah dikumpulkan

 

Tata Cara Pelamaran :

Apabila Anda memenuhi kualifikasi dan berniat melamar posisi di atas, silahkan Anda melakukan registrasi

  • di sini
  • Pilih jabatan sesuai dengan kualifikasi Anda.

 

Catatan :

  • Batas waktu tertera di masing-masing posisi.
  • Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
  • Diharapkan pula untuk senantiasa berlaku jujur dan tertib.
  • Sumber.
Iklan

Komentar ditutup.