Rekrutmen Bank Central Asia (BCA) 2016

Loker Bank BCA 2015Bank Central Asia (BCA) adalah bank swasta terbesar di Indonesia. Bank ini didirikan pada 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV dan pernah merupakan bagian penting dari Grup Salim. Presiden Direktur saat ini (masa jabatan 1999-sekarang) adalah Djohan Emir Setijoso.

BCA secara resmi berdiri pada tanggal 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV. Banyak hal telah dilalui sejak saat berdirinya itu, dan barangkali yang paling signifikan adalah krisis moneter yang terjadi pada tahun 1997.

Bank BCA membuka peluang karir dengan posisi sebagai :

1. Mechanical and Electrical Engineering Staff

Persyaratan :

  • Lulusan S1 dari universitas akreditasi A
  • Latar belakang pendidikan Teknik Mesin / Teknik Elektro.
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang mechanical electrical
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Tekun dan bisa bekerja dalam tekanan
  • Dapat bekerja secara individu maupun di dalam tim
  • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  • Memiliki integritas yang tinggi

2. Program Account Officer (PAO) – Indonesia Timur

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Kantor Cabang Area Jayapura, Pare-Pare, Kendari, Kupang

Sekilas Program :

  • Program Account Officer adalah Program pelatihan selama 1 tahun yang dirancang untuk mempersiapkan pesertanya menjadi Account Officer di kantor cabang BCA.
  • Lulusan Program Account Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di BCA. Account Officer di BCA bertanggungjawab untuk melakukan pemasaran kredit, proses analisa kelayakan kredit, pemantauan terhadap kredit berjalan.
  • Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.

3. Staf Pendukung Promosi (Kontrak)

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan
  • IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Menguasai Microsoft Office (power point dan excel)
  • Diutamakan memiliki pengalaman dalam event organizer atau creative agency
  • Mampu bekerjasama secara individu maupun di dalam tim
  • Bersedia bekerja pada hari libur (apabila terdapat event di hari libur)
  • Penempatan Kantor Pusat (Jakarta)

Tugas :

  • Bertanggungjawab untuk memproduksi dan memasang materi promosi ke media promosi yang ada
  • Memperbarui konten media edukasi dan promosi yang ada
  • Memberikan support pada acara-acara promosi yang ada
  • Membuat laporan kegiatan promosi

4. Senior Officer Consumer Card Portfolio Management

Kualifikasi :

  • Pendidikan formal minimal S1
  • Pengalaman kerja minimal 4 tahun di bidang perbankan/consumer card
  • Memiliki pengetahuan tentang bisnis, keuangan, manajemen resiko, dan pengendalian internal
  • Mampu bekerjasama dengan tim
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis dan logis yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi dan interaksi yang baik
  • Berinisiatif tinggi, kreatif dan teliti

Tugas :

  • Menjalankan strategi dan program kerja yang telah dicanangkan
  • Mengidentifikasi peluang bisnis baru dan mengusulkan inisiatif untuk meningkatkan bisnisconsumer card
  • Mengusulkan serta mengkaji program kerja pemasaran consumer card berdasarkan pemahaman terhadap kebutuhan nasabah, tuntutan bisnis dan arahan perusahaan
  • Melakukan kerja sama serta berkoordinasi dengan unit kerja dalam rangka merealisasikan strategi dan program yang telah ditentukan, juga melakukan evaluasi
  • Mengkoordinasikan dan memonitor pelaksanaan proyek dan pengembangan aplikasi pendukung di Grup Pemasaran Consumer Card
  • Menganalisis dan mengevaluasi issuing business performance, market attractiveness, dancompetitive position BCA terhadap pihak pesaing
  • Merancang, merealisaikan dan mengevaluasi strategi untuk meminimalkan resiko atas portofolio berbagai produk
  • Memonitor dan menganalisa pencapaian target pemasaran, penggunaan anggaran keuangan dan pengeluaran biaya untuk mendapatkan cost effectiveness
  • Menjalin kerja sama dan memantau kinerja pihak ketiga yang menjadi mitra kerjanya

5. Senior Officer Key Account Management

Persyaratan :

  • Pendidikan formal minimal S1.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun di bidang perbankan/consumer card.
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis dan logis.
  • Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik.
  • Berorientasi pada penjualan/sales oriented.
  • Mampu bekerja secara cepat dibawah tenggat waktu tertentu, dan mampu menangani tugas secara berkelanjutan.
  • Memiliki wawasan yang luas.
  • Mampu bekerja sama dalam tim, berinisiatif dan kreatif.

Tugas :

  • Melakukan identifikasi merchant potensial, menganalisis permohonan merchant baru dan menganalisa kelayakan merchant dengan melakukan kunjungan on the spot.
  • Membuat rencana kerja dan mengatur pelaksanaan untuk membina hubungan dengan key account merchant dan meningkatkan sales volume.
  • Melakukan negosiasi dengan pihak merchant.
  • Melakukan analisis tingkat keuntungan terhadap merchant.
  • Memperluas penerimaan kartu kredit ke line of business yang mempunyai potensi volume yang cukup besar.
  • Mempertanggungjawabkan project yang berhubungan dengan merchant.
  • Membina relasi dengan merchant dan mengusulkan program promosi dalam rangka meningkatkan relasi dan sales volume.
  • Memantau aktivitas key account merchant secara periodik.
  • Memantau dan mengarahkan aktivitas Key Account Executives Officers.
  • Memberikan solusi bagi key account merchant.

 

Tata Cara Pelamaran :

Apabila Anda memenuhi kualifikasi dan berniat melamar posisi di atas, silahkan Anda melakukan registrasi

  • di sini
  • Klik Apply sesuai pada posisi yang Anda inginkan.

 

Catatan :

  • Batas waktu pelamaran adalah 31 Januari 2016.
  • Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
  • Diharapkan pula untuk senantiasa berlaku jujur dan tertib.
  • Sumber.
Iklan

Komentar ditutup.