Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan 2015

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan – BPJS Ketenagakerjaan adalah badan penyelenggara Jaminan Sosial yang terpercaya, bersahabat dan unggul dalam melayani masyarakat.

BPJS Ketenagakerjaan membuka kesempatan kepada Anda, tenaga-tenaga muda yang antusias, berkompeten dan kreatif untuk ikut melayani kebutuhan perlindungan seluruh masyarakat Indonesia.

1. OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S2, dari segala Jurusan dengan akreditasi A, dan memiliki background S1 dengan akreditasi A
  • IPK S2 minimal 3.00, dan background IPK S1 minimal 3.00 skala 4.00
  • Berusia belum mencapai 27 pada tanggal 31 Desember 2015
  • Kemampuan Bahasa Inggris (dibuktikan dengan dokumen Upload)
    – Paper Based TOEFL 500 atau;
    – Computer Based TOEFL 173 atau;
    – Interned Based TOEFL 61 atau;
    – IELTS 6.0
  • Aktif dalam organisasi kemahasiswaan (dibuktikan dengan dokumen Upload)
  • Pernah memenangkan penghargaan / kompetisi / beasiswa (dibuktikan dengan dokumen Upload)
  • Belum menikah
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Dapat mengoperasikan aplikasi Statistik dan Business Process Management merupakan nilai tambah
  • Bisa berkomunikasi dengan baik
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 4 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

2. PENATA MADYA KEUANGAN (KEU)

Kualifikasi :

  • Pendidikan S1 Akuntansi, S1 Keuangan, dan program studi lain yang relevan
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  • Berusia belum mencapai 27 pada tanggal 31 Desember 2015
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari
  • Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
  • Mampu menyusun laporan keuangan
  • Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 2)
  • Mengetahui jenis intrument investasi
  • Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
  • Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel

3. PENATA MADYA UMUM

Kualifikasi :

  • Pendidikan D3 Seluruh Jurusan
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  • Berusia belum mencapai 25 pada tanggal 31 Desember 2015
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari
  • Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
  • Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  • Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku

4. PENATA MADYA TI

Kualifikasi :

  • Pendidikan S1 Teknik Informatika, Manajemen Informatika, dan program studi lain yang relevan
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  • Berusia belum mencapai 27 pada tanggal 31 Desember 2015
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari
  • Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Memahami bahasa pemrograman SQL Database
  • Memahami troubleshooting terkait hardware dan software

5. PENATA MADYA SDM

Kualifikasi :

  • Pendidikan S1 Manajemen SDM, Hukum, Psikologi
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  • Berusia belum mencapai 27 pada tanggal 31 Desember 2015
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki interpersonal skill yang baik
  • Memilki SIM A dan C yang masih berlaku
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan

6. MARKETING / RELATIONSHIP OFFICER

Kualifikasi :

  • Pendidikan S1 seluruh Jurusan
  • Berasal dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  • Berusia belum mencapai 27 pada tanggal 31 Desember 2015
  • Berpenampilan menarik
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari
  • Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Tinggi badan :
    Pria 65 – 85 cm
    Wanita 58 – 75 cm
  • Berat badan proporsional
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  • Memiliki interpersonal skill yang baik
  • Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  • Memiliki passion dalam sales & marketing
  • Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku
  • Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel

7. PENATA MADYA PELAYANAN

Kualifikasi :

  • Pendidikan S1 Keperawatan, Farmasi, Kedokteran Umum,
  • Kedokteran Gigi, Kesehatan Masyarakat, Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  • Berusia belum mencapai 27 pada tanggal 31 Desember 2015
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik

8. PENATA MADYA PERENCANAAN DAN PENGELOLAAN ASET

Kualifikasi :

  • Pendidikan S1 Teknik Arsitektur dan Teknik sipil
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  • Berusia belum mencapai 27 pada tanggal 31 Desember 2015
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari
  • Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Menguasai software AutoCad, SketchUP, Microsoft Excel
  • Memahami struktur bangunan (Struktur Beton, Baja, Kayu)
  • Memahami Manajemen Proyek (Time schedule, Kurva S)
  • Bisa menyusun Rencana Anggaran Biaya Pekerjaan Fisik
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki interpersonal skill yang baik
  • Mengunggah dokumen portofolio ke dalam aplikasi eRekrutmen berupa:
    – Gambar 3D dengan AutoCAD atau sketcUP
    – Menyusun RAB dari gambar hasil desain sendiri
    – Membuat Tim Schedule dan Kurva S dari Gambar dan RAB yang telah disusun
    – Dokumen unggahan wajib dibuat hanya ke dalam file (PDF)

9. PENATA MADYA ADMINISTRASI PEMASARAN

Kualifikasi :

  • Pendidikan D3 seluruh Jurusan
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  • Berusia belum mencapai 25 pada tanggal 31 Desember 2015
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari
  • Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel

10. PANATA MUDA KEARSIPAN

Kualifikasi :

  • Minimal Pendidikan D3 Jurusan Kearsipan, Ilmu Informasi dan Perpustakaan, Teknisi Perpustakaan
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  • Berusia belum mencapai 25 pada tanggal 31 Desember 2015
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel

11. AKTUARIA

Kualifikasi :

  • Pendidikan Minimal S1 di Bidang : Matematika, Statistika, Manajemen Aktuaria, Akuntansi, Demografi
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 skala 4.00
  • Berusia belum mencapai 27 pada tanggal 31 Desember 2015
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office, MS Excel, SPSS
  • Memahami data mining
  • Lulus dalam 2 modul ujian profesi Persatuan Aktuaris Indonesia merupakan nilai tambah
  • Lulus dalam 2 modul ujian Seritifkasi Manajemen Asuransi merupakan nilai tambah
  • Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik

12. SEKRETARIS

Kualifikasi :

  • Pendidikan D3 seluruh Jurusan. Diutamakan Jurusan Sekretaris.
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  • Berusia belum mencapai 25 pada tanggal 31 Desember 2015
  • Berpenampilan menarik
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari
  • Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki interpersonal skill yang baik
  • Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel

Syarat Tambahan Umum (kecuali no.1) :

  • Belum menikah
  • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tidak menikah selama tahun pertama masa ikatan kerja

 

Tata Cara Pelamaran :

  • Apabila Anda memenuhi persyaratan dan berniat melamar lowongan pekerjaan tersebut, silahkan daftarkan diri Anda
    di sini.

 

Catatan :

  • Batas waktu pelamaran adalah 14 Agustus 2015.
  • Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan, BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun
  • Email hanya memberikan notifikasi bahwa pengumuman telah diupload, untuk hasil kelulusan dan panggilan seleksi hanya bisa dilihat melalui menu notifikasi yang muncul apabila Anda login ke website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan
  • Apabila Anda menerima email yang berisi bahwa Anda lulus atau tidak lulus ataupun telepon yang mengatasnamakan BPJS
  • Ketenagakerjaan terkait dengan proses seleksi, silahkan hubungi Contact Center BPJS Ketenagakerjaan di 500910
  • Keterangan lebih lengkap bisa dilihat di Sumber..
Iklan

Komentar ditutup.