Lowongan Kerja Lulusan S1 PT Mega Auto Finance 2015

Lowongan PT Mega Auto Finance – PT Mega Auto Finance (MAF) adalah perusahaan pembiayaan sepeda motor yang berdiri sejak 24 September 2007. PT MAF juga menjadi salah satu perusahaan dari kelompok usaha CT Corp yang memiliki beberapa perusahaan dalam sektor bisnis lainnya, seperti Bank Mega, Trans TV, Trans 7, Trans Studio, Carrefour, Coffe Bean, Metro, Mango, dan Detik.

Berbagai lowongan posisi ditawarkan PT MAF antara lain :

1. PAP Unit Head

Persyaratan :

  • Perempuan, berusia antara 25-28 tahun
  • Lulusan S1 jurusan Manajemen
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di Payroll

2. HC Compesation & Benefit Officer

Persyaratan :

  • Laki-laki atau Perempuan, berusia 23 – 30 tahun
  • Lulusan S1 dari semua jurusan
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di segala bidang

3. IT Programmer

Persyaratan :

  • Laki-laki atau Perempuan, berusia 20-30 tahun
  • Pendidikan minimal S1
  • Fresh Graduate / Mempuanyai pengalaman di Bidang yang sama

4. IT Development Section Head

Persyaratan :

  • Laki-laki atau Perempuan, berusia minimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi
  • Pengalaman minimal 5 tahun di IT
  • Memahami laporan keuangan & organisasi bisnis
  • Mampu melakukan berbagai macam analisa dengan menggunakan Microsoft Excel
  • Diutamakan yang sudah berpengalaman wirausaha (berbisnis sendiri)

5. IT Database Adminimalistrator

Persyaratan :

  • Laki-laki, berusia 23-30 tahun
  • Pendidikan minimal. S1 Teknik Informatika
  • Mempunyai pengalaman antara 1-2 tahun di bidang Database Adminimal, SQL

6. IT System Adminimalistrator

Persyaratan :

  • Laki-laki, berusia 23-30 tahun
  • Pendidikan minimal S1Teknik Informatika
  • Fresh Graduate / Berpengalaman antara 1-2 tahun di Sysadminimal, Datacenter, server

7. IT Business Analyst

Persyaratan :

  • Laki-laki, berusia 23 – 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan
  • Memiliki pengalaman minimalimal 2 tahun sebagai IT

8. IT Network Adminimalistrator & Security

Persyaratan :

  • Laki-laki atau Perempuan, berusia 23-30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika
  • Memiliki pengalaman minimalimal 1 tahun Max 2 tahun di IT Network & Security

9. IT Section Head

Persyaratan :

  • Laki-laki, berusia 27-35 tahun
  • Lulusan S1 dari segala jurusan
  • Memiliki pengalaman minimalimal 2 tahun di bidang Call Center

10. Area Dept. Special Account

Persyaratan :

  • Laki-laki, berusia 28 – 35 tahun
  • Lulusan S1 dari semua jurusan
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di Recovery

11. Internal Audit

Persyaratan :

  • Laki-laki, berusia 21-27 tahun
  • Lulusan S1 dari Teknik, Ekonomi, Akuntansi
  • Memiliki pengalaman maksimal 2 tahun di Audit / penjualan motor

12. Staff Audit Operation Prosedur

Persyaratan :

  • Laki-laki, berusia 22 – 28 tahun
  • Lulusan S1 dari Akuntansi, Teknik, Manajemen
  • Memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun

13. Busisness Risk Officer

Persyaratan :

  • Laki-laki atau Perempuan, berusia 27 – 35 tahun
  • Lulusan S1 dari segala jurusan
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun

 

Tata Cara Pelamaran :

Apabila Anda memenuhi kualifikasi dan berniat melamar salah satu posisi di atas, silahkan Anda melakukan registrasi

 

Catatan :

  • Lowongan ditutup apabila kebutuhan posisi sudah terpenuhi.
  • Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
  • Diharapkan pula untuk senantiasa berlaku jujur dan tertib.
  • Sumber.
Iklan

Komentar ditutup.