Lowongan Kerja PT Pertamina EP 2015

Lowongan Kerja PT Pertamina EP – Dalam rangka memenuhi kebutuhan pekerja yang handal secara kuantitas dan kualitas, Pertamina EP memberikan kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung dengan Pertamina EP, dengan ketentuan dan persyaratan sebagai berikut :

1. Attorney ( Legal-Att )

Persyaratan :

  • Lulusan jurusan Hukum / Ilmu Hukum
  • Memiliki pengetahuan & pemahaman terkait Hukum Acara termasuk namun tidak terbatas pada Hukum Acara Pidana, Hukum Acara Perdata, Arbritase, Hukum Acara Tata Usaha Negara, Dll
  • Telah menangani 3 perkara perdata dan 3 perkara pidana

Tanggung Jawab :

  • Melaksanakan kegiatan konsultasi dan penyelesaian permasalahan hukum, klaim dan/atau sengketa serta pendampingan dan penanganan proses litigasi maupun non litigasi untuk memberikan jaminan perlindungan hukum terhadap pekerja dan/atau perusahaan

2. Compliance Analyst ( Legal-Comp )

Persyaratan :

  • Lulusan jurusan Hukum / Ilmu Hukum
  • Memiliki pengetahuan & pemahaman terkait Legal Due Diligence, tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance), Risk Management (analisa & mitigasi aspek hukum), dan Code of Conduct

Tanggung Jawab :

  • Melaksanakan kegiatan inventarisasi, pengkajian dan memberikan rekomendasi terhadap peraturan perundang-undangan yang terkait dengan kegiatan perusahaan untuk memastikan kegiatan perusahaan sesuai dengan ketentuan, baik yang sudah ada maupun ketentuan baru.

3. Legal Planning & Development Analyst ( Legal-PDA )

Persyaratan :

  • Lulusan jurusan Hukum / Ilmu Hukum
  • Memiliki pengetahuan & pemahaman terkait Legal Due Diligence, tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance), Risk Management (analisa & mitigasi aspek hukum), dan Code of Conduct
  • Memiliki kemampuan inovasi, perencanaan,analisa, dan tindak lanjut terkait kebutuhan organisasi & pengembangan/pembinaan SDM Legal

Tanggung Jawab :

  • Melaksanakan kegiatan kajian dan rekomendasi terhadap peraturan perundangan-undangan yang diaplikasikan untuk memastikan terjadinya upaya preventif di bidang hukum dan etika.
  • Melaksanakan inventarisasi dan update ketentuan dan peraturan perundang-undangan yang terkait dengan pelaksanaan operasi
    perusahaan untuk bahan penilaian resiko hukum.

4. Senior Contract Analyst ( Legal-SCA )

Persyaratan :

  • Lulusan jurusan Hukum / Ilmu Hukum
  • Memiliki pengetahuan & pemahaman dalam penyusunan Contract Drafting, Legal Drafting, menyusun dan mereview perjanjian, pemberian Legal Opini termasuk namun tidak terbatas pada kegiatan pengadaan barang dan jasa perjanjian kerja sama dan/atau komersial di industri Hulu Migas.

Tanggung Jawab :

  • Mengkoordinir dan melaksanakan kegiatan konsultasi, negosiasi dan penyusunan dokumen perjanjian dan dokumen-dokumen hukum lainnya untuk memastikan tersedianya dokumen perjanjian dan dokumen-dokumen lainnya yang sesuai dengan peraturan perundangan.

 

Tata Cara Pelamaran :

  • Apabila Anda memenuhi kualifikasi, silakan mengikuti petunjuk tata cara pelamaran resmi di sini.

 

Catatan :

  • Batas waktu pelamaran adalah 14 Agustus 2015.
  • Tes akan dilaksanakan di Jakarta.
  • Untuk seluruh tahapan rekrutasi PERTAMINA tidak dipungut biaya apapun.
  • Pemanggilan tes PERTAMINA, khusus untuk tahapan psikotes dan bahasa inggris dilaksanakan oleh 4 lembaga, yaitu: Biro Pelayanan dan Inovasi Psikologi Universitas Padjadjaran (BPIP UNPAD), Student Advisory Center Institut Teknologi Sepuluh Nopember (SAC ITS), ECC Universitas Gadjah Mada (ECC UGM), dan Pusat Penelitian dan Pengabdian pada Masyarakat Universitas Sumatera Utara (P3M USU).
  • Panggilan tes wawancara user & HR, tes kesehatan, dan tes wawancara top management dilakukan melalui 1 email yaitu: recruitment@pertamina.com
  • Apabila kandidat menerima email atau telepon panggilan tes yang mencurigakan, mohon konfirmasi segera ke Contact PERTAMINA 500 000
  • Sumber.
Iklan

Komentar ditutup.