Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan 2015

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan – BPJS Ketenagakerjaan adalah badan penyelenggara Jaminan Sosial yang terpercaya, bersahabat dan unggul dalam melayani masyarakat.

BPJS Ketenagakerjaan membuka kesempatan kepada Anda, tenaga-tenaga muda yang antusias, berkompeten dan kreatif untuk ikut melayani kebutuhan perlindungan seluruh masyarakat Indonesia.

1. Penata Madya Pelayanan

Kualifikasi :

  • Lulusan S1 segala jurusan
  • Mampu berkomunikasi dengan baik

Tanggung Jawab :

  • Mengelola administrasi dokumen peserta
  • Melakukan verifikasi dokumen pengajuan klaim
  • Melakukan pengecekan atas pengajuan klaim
  • Melakukan perhitungan dan penetapan klaim
  • Membina hubungan dengan penyedia jasa kesehatan

2. Penata Madya Keuangan

Kualifikasi :

  • Lulusan S1 Jurusan Akuntansi, Keuangan,atau program studi lain yang relevan
  • Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
  • Bisa menyusun laporan keuangan
  • Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
  • Mengetahui jenis intrument investasi
  • Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
  • Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)

Tanggung Jawab :

  • Melakukan pencatatan keuangan
  • Melakukan perhitungan kewajiban perpajakan
  • Menyelesaikan pembayaran klaim peserta
  • Membuat laporan keuangan

3. Penata Madya TI

Kualifikasi :

  • Lulusan S1 Teknik Informatika, Manajemen Informatika, dan program studi lain yang relevan
  • Memahami bahasa pemrograman SQL Database
  • Memahami troubleshooting terkait hardware dan software

Tanggung Jawab :

  • Melakukan maintenance hardware dan software
  • Melakukan pengelolaan dan pengamanan database
  • Menyelesaikan permasalahan terkait hardware, software dan database

4. Marketing / Relationship Officer

Kualifikasi :

  • Pendidikan S1 segala jurusan
  • Tinggi badan : Pria 165–185 cm, Wanita 158 -175 cm, dengan berat badan proporsional
  • Memiliki passion dalam sales & marketing
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  • Memiliki interpersonal skill yang baik
  • Memiliki kemampuan bernegosiasi
  • Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
  • Berpenampilan menarik
  • Memiliki SIM A/C merupakan nilai tambah

Tanggung Jawab :

  • Melakukan kegiatan analisa potensi pasar
  • Melakukan kegiatan Sales & Marketing program BPJS Ketenagakerjaan
  • Melakukan sosialiasi program BPJS Ketenagakerjaan
  • Membina hubungan dengan perusahaan dan peserta program BPJS Ketenagakerjaan
  • Memberikan informasi dan layanan terkait dengan program BPJS Ketenagakerjaan

5. Penata Madya SDM

Kualifikasi :

  • Pendidikan S1 Hukum, Psikologi
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki interpersonal skill yang baik

Tanggung Jawab :

  • Melakukan kegiatan pengelolaan Sumber Daya Manusia terkait :
    – Penilaian Kinerja
    – Training & Development
    – Pengembangan Karir
    – Remunerasi

 

Tata Cara Pelamaran :

  • Apabila Anda memenuhi kualifikasi dan berminat untuk mengisi salah satu posisi di atas, silahkan Anda melakukan registrasi
    di sini.
  • Ikuti petunjuk pendaftaran/pelamaran yang harus dilakukan langkah demi langkah.

 

Catatan :

  • Segala pertanyaan umum terkait rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan ini, bisa Anda cari jawabannya di halaman FAQ.
  • Hati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
  • Sumber.
Iklan

Komentar ditutup.