Lowongan Kerja Pegawai Bank BCA Tahun 2015

Lowongan Kerja BCA – Saffa – Bank Central Asia (Bank BCA) adalah bank swasta terbesar di Indonesia. Bank ini didirikan pada 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV dan pernah merupakan bagian penting dari Grup Salim. Presiden Direktur saat ini (masa jabatan 1999-sekarang) adalah Djohan Emir Setijoso.

BCA secara resmi berdiri pada tanggal 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV. Banyak hal telah dilalui sejak saat berdirinya itu, dan barangkali yang paling signifikan adalah krisis moneter yang terjadi pada tahun 1997.

Bank BCA membuka peluang karir dengan posisi sebagai :

1. Junior Secretary
2. Business Analyst
3. IT Solution/ Help- Desk
4. Staf Sales Satuan Kerja Cash Management
5. Staff Analyst Wealth Management
6. MT-IT
7. Program Staf Pendukung Operasi (PSPO)
8. Staf Divisi Keuangan & Perencanaan
9. IT- Security Analyst
10. Investment Specialist

Junior Secretary

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) dengan IPK minimal 2,75 dari jurusan Sekretaris
• Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Berpenampilan menarik
• Menguasai Microsoft Office

Business Analyst

Requirements:

• Ekonomi/ Manajemen/ Bisnis/ Akuntansi/ Statistik/ IT
• Memiliki pemahaman yang kuat akan proses General Requirements
• S1 dengan IPK minimal 2,75
• Pria/ wanita dengan usia maksimal 30 tahun
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
• Diutamakan yang berpengalaman dalam pengembangan aplikasi/ develop program
• Mampu bekerja dalam tim
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
• Detail dan teliti
• English is an advantage.

IT Solution/ Help- Desk

Requirements:

• Memiliki latar belakang di bidang ilmu komputer
• Mau bekerja dengan sistem shift
• S1 dengan IPK minimal 2,75
• Pria, single, dengan usia maksimal 28 tahun
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
• Mampu bekerja dalam tim
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
• Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
• Detail dan teliti.

Staf Sales Satuan Kerja Cash Management

Requirements:

• Pria/ wanita, berpenampilan menarik;
• Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 dari semua jurusan;
• Komunikatif dan persuasif;
• Usia tidak melebihi 28 tahun;
• Menyukai pekerjaan dengan target;
• Taft, memiliki jiwa sales, menyukai tantangan dan mampu menjual;
• Berpengalaman sebagai sales marketing selama 2 – 3 tahun;
• Menguasai keterampilan bahasa Inggris baik aktif maupun pasif.

Staff Analyst Wealth Management

Requirements:

• Memiliki latar belakang Ekonomi/ Manajemen/ Bisnis/ Akuntansi/ Pemasaran;
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang wealth management;
• S1 dengan IPK minimal 3,00;
• Pria/ wanita dengan usia maksimal 30 tahun;
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat;
• Mampu bekerja dalam tim;
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik;
• Kreatif dan open – minded;
• Senang mempelajari hal baru;
• Mampu beradaptasi;
• Bisa bekerja di bawah tekanan;
• Target oriented;
• Memiliki integritas.

MT-IT

Kualifikasi:

• Memiliki latar belakang pendidikan Komputer/ Teknik Informatika/ Sistem Informasi
• S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
• Pria/ wanita dengan usia max. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
• Mampu bekerjasama dalam tim
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
• Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik merupakan nilai lebih
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Bebas NARKOBA
• Lulus dalam seleksi

Program Staf Pendukung Operasi (PSPO)

Persyaratan:

• Minimal Lulusan Sarjana (S1)
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Usia maks 25 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
• Penempatan sesuai kebutuhan perusahaan
• Bersedia menjalani pendidikan selama 1 tahun
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan.

Staf Divisi Keuangan & Perencanaan

Persyaratan:

• Lulusan S1 dari jurusan Administrasi Fiskal (diutamakan lulusan Univesitas Indonesia)
• Indeks Prestasi minimal 3.00 (skala 4.00)
• Usia maksimal 27 tahun dan belum menikah
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang Keuangan dan fiskal merupakan suatu nilai tambah
• Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
• Jujur dan memiliki integritas yang tinggi

IT- Security Analyst

Persyaratan :

• Mengenal atau memiliki sertifikasi Microsoft
• Berpengalaman 1-2 tahun di bidang pengamanan IT (network and operating system)
• Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75
• Pria dengan usia maksimal 30 tahun
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
• Bersedia bekerja di luar office hour
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
• Proaktif, kreatif dan berintegritas tinggi
• Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris.

Investment Specialist

Persyaratan :

• Min Sarjana (S1).
• Mempunyai keterampilan komunikasi yang baik.
• Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (min pasif/tertulis).
• Mempunyai ketertarikan dibidang Investasi/Pasar Modal.
• Diutamakan yang mempunyai pengalaman penjualan atau berhadapan dengan nasabah.
• Pengalaman dalam bidang wealth management/perbankan min 2 tahun.
• Fresh Graduates juga dipersilahkan mendaftar

Pengajuan Lamaran

Silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman Website BCA di tautan berikut ini :

• Apply

Catatan

• Closing date : 28 Februari 2015
• Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya