Tag Archives: formasi cpns 2013

Formasi Lengkap CPNS Sudah Bisa Diakses Mulai Senin 2 September

Saffa : Formasi Lengkap CPNS 2013 – Persiapan tes penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) semakin matang. Soal-soal sudah mulai dicetak pada Senin (26/8) lalu. Hal itu membuat Kemen PAN-RB percaya diri atas penyelenggaraan tes CPNS tahun 2013 ini akan serentak.

Baca lebih lanjut

Tentang iklan-iklan ini

Kuota CPNS 2013 Bisa Lebih Dari 60 Ribu

CPNS 2013 – Ternyata jumlah formasi penerimaan CPNS 2013 sebesar 60.000 masih belum final. Meski secara nasional pemerintah telah menetapkan kuota CPNS dari pelamar umum untuk tahun ini sebanyak 60 ribu, namun angka ini belum final juga. Pasalnya, pemerintah masih memberikan kepada instansi untuk mengajukan usulan penambahan kuota lagi.

Menurut Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN-RB) Azwar Abubakar, pengajuan tambahan kuota masih dimungkinkan asalkan tidak berpengaruh pada anggaran belanja pegawai secara nasional. Ia mencontohkan Kementerian Keuangan (Kemenkeu) yang meminta tambahan kuota sekitar 9000 pegawai, namun yang disetujui baru 5000.

Baca lebih lanjut

Mengintip Formasi CPNS 2013 – 2014

Lowongan CPNS 2013 semakin dimatangkan pemerintah. Pemerintah kembali merekrut Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di tahun 2013 ini. Adapun prioritas jabatan untuk rekrutmen tahun ini. Apa saja?

Wakil Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (WamenPAN) Eko Prasojo mengatakan, formasi CPNS tahun 2013 ini sebanyak 60 ribu.

“Untuk instansi pemerintah pusat, jabatan yang diprioritaskan adalah guru, dosen, penegak hukum, serta jabatan utama fungsi instansi. Sedangkan jabatan yang diprioritaskan untuk instansi daerah adalah guru, tenaga medis dan paramedis,” jelas Eko seperti dikutip media, Rabu (1/5/2013).

Baca lebih lanjut

Lowongan CPNS 2013 Diumumkan Juli 2013 Untuk 60 Ribu Formasi

Info CPNS 2013 – Kabar gembira tentang Penerimaan CPNS 2013 semakin dekat dan pasti. Pemerintah akan membuka kembali lowongan penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) untuk formasi tahun 2013 ini. Menteri Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi RI Azwar Abubakar menyebutkan kuota penerimaan CPNS tahun ini berjumlah 60 ribu orang.

“Tahun ini kita terima CPNS formasi baru sekitar 60 ribu orang,” ucap Azwar Abubakar di sela-sela penandatanganan pencanganan zona integritas wilayah bebas korupsi bagi Provinsi Sumut di Hotel Hermes, Medan, Selasa (19/3/2013).

Baca lebih lanjut

Info CPNS 2013 : Jenis Formasi Yang Dibutuhkan

Formasi CPNS 2013 – Meskipun kebijakan moratorium CPNS sudah berakhir, bukan berarti pemerintah daerah dapat serta merta merekrut CPNS sebanyak-banyaknya. Tahun 2013 ini pemerintah tetap menerapkan kebijakan zero growth menuju minus growth.

Baca lebih lanjut

CPNS Baru Dibutuhkan Dalam Jumlah Ratusan Ribu

Info CPNS 2013 by Saffa – Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan (PAN) Reformasi Birokrat memastikan penghentian sementara atau moratorium penerimaan pegawai negeri sipil (PNS) akan berakhir tahun ini. Mulai tahun depan, pemerintah akan kembali membuka Calon PNS baru.

Keputusan untuk menghentikan moratorium PNS ini muncul setelah adanya evaluasi terhadap pelaksanaan program tersebut.

Baca lebih lanjut

CPNS 2013 : Pemda Sudah Bisa Mengajukan Usulan Formasi

Formasi CPNS 2013 –  Pemerintah daerah yang membutuhkan pegawai baru untuk tahun anggaran 2013 sudah bisa mengajukan usulan formasinya. Usulannya pun tidak sebatas pada jabatan khusus, tenaga pendidik, dan tenaga kesehatan.

“Usulan formasi di luar jabatan khusus (kebutuhan mendesak), tenaga pendidik, dan tenaga kesehatan sudah bisa diajukan sekarang. Ini agar kita bisa melakukan analisa terhadap usulan-usulannya,” terang Deputi Sumber Daya Manusia (SDM) bidang Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN&RB) Ramli Naibaho di Jakarta, Minggu (29/7).

Meski memberikan kebebasan dalam pengajuan formasi CPNS reguler 2013, namun pemerintah tetap memberlakukan aturan ketat. Yaitu harus melampirkan analisa jabatan (anjab), analisa beban kerja (ABK), dan prediksi kebutuhan pegawai lima tahun ke depan. Selain itu sebisa mungkin tidak mengajukan formasi tenaga administrasi, kecuali kalau daerah benar-benar membutuhkan.

Baca lebih lanjut