Pengumuman Seleksi Penerimaan CPNS Kab Tapin TA 2013 – 2014

P E N G U M U M A N
NOMOR: 810/ 826 -SI/BKD

T E N T A N G
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
DARI PELAMAR UMUM
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN TAPIN
TAHUN 2013

Lowongan CPNS Tapin – Saffa – Berdasarkan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor: R/117.F/M.PAN-RB/08/2013 tanggal 26 Agustus 2013 perihal Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Untuk Pelamar Umum Tahun 2013, bahwa Pemerintah Kabupaten Tapin melaksanakan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNSD) dari Pelamar Umum Tahun 2013, dengan rincian sebagai berikut:

JUMLAH FORMASI DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN

Jumlah formasi yang diperlukan sebanyak 164 orang, terdiri dari :

  1. Tenaga Pendidik/Guru sebanyak : 90 orang.
  2. Tenaga Kesehatan sebanyak : 57 orang.
  3. Tenaga Teknis (dapat dilamar oleh penyandang cacat/disabilitas) sebanyak : 14 orang.
  4. Formasi Khusus untuk Penyandang Cacat (Disabilitas) : 2 orang.
  5. Formasi Khusus untuk Atlet Berprestasi : 1 orang.

(Jumlah alokasi formasi dan kualifikasi pendidikan sebagaimana daftar terlampir).

Ketentuan Lain :

  1. Persiapkan diri Anda dengan sebaik – baiknya. Terutama dalam menghadapi Soal Tes CPNS Sistem CAT, Info Selengkapnya : Klik Disini
  2. Bagi calon pelamar yang telah mendaftarkan diri sebagai pelamar CPNS pada Pemerintah Provinsi/Kabupaten/Kota dan/atau Instansi Vertikal/Kementerian/Lembaga lain yang menyelenggarakan penerimaan CPNS, tidak diperkenankan/diperbolehkan lagi untuk mendaftarkan diri pada penerimaan CPNSD di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tapin;
  3. Kelulusan pelamar ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi pelamar. Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan dapat diterima menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan dan agar dilaporkan kepada pihak yang berwajib. Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut;
  4. Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan di kemudian hari diketahui, baik pada saat melamar, maupun setelah diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil, Pemerintah Kabupaten Tapin berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil, menuntut ganti rugi atas kerugian daerah yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut, dan melaporkan sebagai tindak pidana ke pihak yang berwajib, karena telah memberikan keterangan palsu.
  5. Download pengumuman selengkapnya : Klik Disini
About these ads

Komentar ditutup.