Lowongan ODP PT PJB Services Januari 2011

PT PEMBANGKITAN JAWA BALI SERVICES
PENGUMUMAN DIREKSI PT PEMBANGKITAN JAWA BALI SERVICES
Nomor: 003 / 010 /DIR-PJBS/2011

TENTANG

PENERIMAAN CALON PESERTA OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)
ANGKATAN I TAHUN 2011 PT PEMBANGKITAN JAWA BALI SERVICES

Dalam rangka persiapan pengelolaan Operation and Maintenance Unit Pembangkit Tenaga Listrik berbahan bakar batubara (Proyek Percepatan 10.000 MW), PT Pembangkitan Jawa Bali Services (PT PJB SERVICES) membuka kesempatan bagi putra terbaik Indonesia yang telah lulus Diploma Tiga (D-3) Non Kependidikan Institut Teknologi Sepuluh Nopember untuk bergabung dalam Officer Development Program (ODP) Angkatan I Tahun 2011 PT PJB Services melalui seleksi administrasi dan akademis di beberapa Lembaga Pendidikan yang ditunjuk oleh PT PJB Services, sesuai dengan ketentuan dan syarat yang berlaku.

PERSYARATAN UMUM

1. Pendidikan : Diploma Tiga (D-3) Non Kependidikan
2. Program Studi/Jurusan :

  • Teknik Mesin
  • Teknik Elektro (Arus Kuat)
  • Teknik Elektronika
  • Teknik Instrumentasi

3. Usia : Maksimal 30 tahun
4. Jenis Kelamin : Laki-laki
5. Kondisi fisik sehubungan dengan kebutuhan pekerjaan dipersyaratkan sebagai berikut:
6. Sehat jasmani dan rohani (tidak memiliki ketunaan fisik yang dapat menghambat aktivitas kerja)
7. Tidak buta warna
8. Bebas narkoba
9. Tinggi badan minimal 160 cm, berat badan seimbang

PERSYARATAN AKADEMIS

  • Status akreditasi : Minimal B
  • Nilai IPK : Minimal 2,70
  • Nilai TOEFL/disetarakan : Minimal 400
  • Lain-lain : Mampu mengoperasikan Aplikasi Microsoft Offices

SURAT LAMARAN DAN KETERANGAN LAIN

Surat lamaran ditujukan kepada:

TIM REKRUTMEN CALON PESERTA OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)
PT PJB SERVICES

Lampiran surat lamaran terdiri atas:

  1. Riwayat hidup (CV)
  2. Fotokopi KTP, Kartu Keluarga, dan Akte Kelahiran
  3. Fotokopi ijazah dan transkrip nilai terakhir (dilegalisir)
  4. Fotokopi sertifikat TOEFL
  5. Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian/SKCK (diserahkan pada saat seleksi wawancara)
  6. Pasfoto terbaru berwarna, ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
  7. Surat keterangan sehat, tinggi badan dan tidak buta warna dari Dokter
  8. Melampirkan surat pernyataan diri dengan tanda tangan di atas meterai Rp6000,- tentang:
  9. Kesanggupan mengikuti dan mematuhi ketentuan yang berlaku bagi Peserta Officer Development Program (ODP) selama 1 (satu) tahun
  10. Kesanggupan ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT PJB Services, dan bersedia menjadi karyawan tetap (apabila memenuhi syarat) dengan ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun secara berturut-turut;
  11. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkotika dan zat adiktif lainnya;
  12. Tidak akan menuntut penghargaan/pengakuan atas ijazah yang lebih tinggi;
  13. Tidak akan menuntut untuk diangkat sebagai Karyawan Tetap pada saat mengikuti ODP dinyatakan tidak lulus.
  14. Tidak mempunyai ikatan dinas dengan instansi lain dan tidak menerima beasiswa pendidikan dari instansi lain.
  15. Lamaran diterima paling lambat tanggal 31 Januari 2011
  16. Berkas lamaran diserahkan langsung melalui: SAC-ITS
  • Berkas aplikasi tidah dikirim melalui Pos atau paket lainnya. (Pelamar harus mempuyai USER ID di SAC. Info lengkap cek di web: http://www.sac.its.ac.id)

Tahapan seleksi dilaksanakan sebagai berikut:

  • Seleksi administrasi dan akademis dilaksanakan oleh Lembaga Pendidikan yang ditunjuk;
  • Seleksi psikologi dilaksanakan oleh Lembaga Psikologi yang ditunjuk;
  • Seleksi/Wawancara oleh Tim yang ditunjuk dari Perusahaan;
  • Seleksi Kesehatan I (Pemeriksaan fisik) dan Kesehatan II (General check-up) oleh Laboratorium Klinik yang ditunjuk.
  • Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun dan pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini
  • Tidak dilakukan komunikasi (surat menyurat, telepon) selama tahapan seleksi berlangsung.
  • Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta.
  • Keputusan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak.
  • Bagi peserta yang lulus seleksi akan mengikuti Officer Development Program (ODP) selama 1 (satu) tahun dengan tahapan pendidikan dan pelatihan sebagai berikut:
    • Pembinaan kedisiplinan;
    • Pembekalan umum;
    • Pembidangan;
    • On the job training (OJT)

Bagi yang lulus ODP akan diangkat sebagai Karyawan Tetap dan akan ditugaskan sebagai Operator dan Teknisi Pemeliharaan di seluruh wilayah kerja PT. PJB Services.

TIM REKRUTMEN CALON PESERTA OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)
PT PJB SERVICES

More Info :

Tentang iklan-iklan ini

2 responses to “Lowongan ODP PT PJB Services Januari 2011

  1. ini utk lulusan teknik aj y saffa ???